Em alusão ao mês da Saúde do Trabalhador, a Secretaria de Estado da Saúde (SES-TO) promoveu ação no Hospital Regional de Augustinópolis (HRAUG), com foco na saúde emocional dos profissionais da unidade. A iniciativa reuniu supervisores, coordenadores e trabalhadores da unidade hospitalar, na última sexta-feira, 04.
Com o objetivo de estimular práticas que promovam ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos, a iniciativa teve como foco o desbloqueio do bem-estar emocional, utilizando dinâmicas voltadas para o fortalecimento da comunicação e das relações interpessoais. E foi coordenada pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP), Núcleo de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalhador (NASST) e equipe de Humanização.
Durante o encontro, o pedagogo e analista comportamental, Carlos Ribeiro da Silva destacou pilares fundamentais da saúde emocional na formação de lideranças eficazes, como autoconhecimento, empatia, resiliência, comunicação assertiva e tomada de decisão equilibrada. “Investir na saúde emocional não só beneficia os líderes, mas impacta positivamente toda a equipe e a organização como um todo. É essencial que as empresas ofereçam suporte e recursos para esse desenvolvimento”, ressaltou.
A diretora-geral do Hospital Regional de Augustinópolis (HRAug), Vilma Jovino, ressaltou que a ação visa um melhor desempenho tanto no âmbito profissional quanto pessoal. “Sabemos que liderar vai muito além de orientar processos. É também sobre ouvir, acolher e criar um ambiente onde todos se sintam seguros para se expressar. Reforçar a importância da comunicação não violenta entre os colaboradores é investir no bem-estar das nossas equipes e, consequentemente, na qualidade do trabalho que entregamos”.
Para a enfermeira, Cleia Pereira, a experiência foi enriquecedora. “Recebemos uma proposta de humanização motivacional que ficamos mais energizadas, o que nos motiva ainda mais a dar o nosso melhor, com mais sabedoria e humanização para toda a equipe. A mente precisa estar bem para liderar e cuidar dos outros com dignidade”.
A ação reforça o compromisso da Secretaria da Saúde com o bem-estar dos profissionais e a valorização da liderança humanizada. Trabalhar a saúde emocional e a comunicação assertiva, como destacado na programação, é essencial para promover qualidade de vida, reduzir o estresse e fortalecer os laços interpessoais no ambiente profissional.
A supervisora NASST, Deijacy Bezerra de Oliveira Gomes destacou a importância da iniciativa. “A palestra foi extremamente proveitosa. Todos participaram ativamente e conseguimos extrair ensinamentos que poderão ser aplicados tanto no ambiente familiar quanto, principalmente, no nosso dia a dia de trabalho”.
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